W ostatnich latach w Polsce często mówi się o problemie niedoboru pracowników, jednak najnowsze dane wskazują na spadek liczby ofert pracy w wielu miastach. Raport przygotowany przez Grant Thornton pokazuje, że w niemal wszystkich badanych lokalizacjach liczba ogłoszeń o pracę zmniejszyła się w porównaniu do zeszłego roku.
Spadki ofert pracy w polskich miastach
Największe spadki odnotowano w miastach takich jak Katowice i Bydgoszcz, gdzie liczba ofert zmniejszyła się odpowiednio o 10 i 12 procent. W innych miastach, takich jak Lublin, Gdańsk i Poznań, spadki były mniej znaczące, wynosząc odpowiednio 3, 6 i 1 procent.
Różnice w dostępności ofert pracy
Analizując sytuację w skali całego kraju, okazuje się, że liczba ofert pracy w lipcu 2025 roku wyniosła 270 980, co oznacza spadek o 26 802 oferty w porównaniu do lipca roku poprzedniego. To najniższy wynik od 2020 roku, co eksperci przypisują trudnej sytuacji na rynku pracy od czasów pandemii COVID-19.
Miasta z największą ilością ofert per capita
Interesująco prezentuje się także zestawienie miast z największą liczbą ofert pracy na 1000 mieszkańców. Katowice znajdują się na czele listy z 24,6 ofertami, co jest zaskakujące biorąc pod uwagę ich wynik w poprzednim zestawieniu. Tuż za nimi plasują się Warszawa (23,3), Gdańsk (22,2), Kraków (21,8), a także Wrocław i Poznań z odpowiednio 20,0 i 18,0 ofertami na 1000 mieszkańców.
Miasta z najmniejszą ilością ofert
Z drugiej strony, w Łodzi sytuacja jest mniej korzystna – na 1000 mieszkańców przypada jedynie nieco ponad 8 ofert pracy, co stawia to miasto na końcu zestawienia. Tego typu dane mogą być alarmujące dla osób poszukujących zatrudnienia w tej lokalizacji.
Podsumowując, mimo że ogólna sytuacja na rynku pracy w Polsce wydaje się być trudna, niektóre miasta oferują więcej możliwości niż inne. To pokazuje, jak ważne jest strategiczne podejście do poszukiwania pracy, które uwzględnia lokalne różnice i specyfikę rynku pracy.