Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wprowadził szereg udogodnień dla rodziców, którzy poszukują informacji na temat świadczeń i formalności związanych z ubezpieczeniami. Od marca 2026 roku działa specjalna skrzynka e-mailowa [email protected], która służy pomocą przyszłym i obecnym rodzicom. Dzięki niej, osoby zainteresowane mogą uzyskać indywidualne porady dotyczące ich sytuacji zawodowej i rodzinnej. Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim, podkreśla, że skrzynka stała się ważnym narzędziem wsparcia dla rodziców.
Wszechstronna pomoc dla pracujących mam
Skrzynka [email protected] cieszy się dużym zainteresowaniem kobiet prowadzących działalność gospodarczą oraz tych zatrudnionych na umowie o pracę czy zlecenie. Przedsiębiorczynie często pytają o dokumenty niezbędne do uzyskania zasiłków. Z kolei kobiety, którym umowa zakończyła się w trakcie ciąży, poszukują informacji o dostępnych świadczeniach po narodzinach dziecka. Dodatkowo, mamy na etacie zadają pytania o sytuację, gdy kolejne dziecko urodzi się podczas trwania urlopu wychowawczego. Nie brakuje też pytań od kobiet planujących macierzyństwo, które chcą zrozumieć, jak decyzje dotyczące edukacji czy emigracji wpłyną na ich przyszłe świadczenia.
Inne kanały wsparcia dla rodziców
Oprócz skrzynki e-mailowej, rodzice i opiekunowie mają dostęp do wielu innych form pomocy oferowanych przez ZUS. Mogą korzystać z e-wizyt, które umożliwiają wideorozmowy z ekspertami, dzwonić na infolinię pod numer 22 560 16 00 lub pisać na adres e-mail: [email protected]. Dodatkowo, ZUS przygotował specjalny poradnik, który ma na celu ułatwienie zrozumienia przepisów ubezpieczeniowych. Dokument dostępny jest do pobrania na stronie internetowej ZUS, a wkrótce pojawi się także w formie papierowej w placówkach Zakładu.
Zróżnicowanie ról rodzicielskich
Polska implementowała unijną dyrektywę „work-life balance” już trzy lata temu, jednak dane ZUS wskazują, że mimo rosnącego zaangażowania ojców w opiekę nad dziećmi, to kobiety nadal pełnią główną rolę w wychowywaniu potomstwa. Choć urlop rodzicielski przysługuje na równi matkom i ojcom, statystyki pokazują, że mężczyźni rzadziej korzystają z tego prawa. W pierwszych czterech miesiącach 2026 roku z zasiłku macierzyńskiego korzystało 188 tys. osób, z czego 87 proc. stanowiły kobiety. W województwie kujawsko-pomorskim ten odsetek był jeszcze wyższy, wynosząc 89,6 proc.
Opieka nad chorymi dziećmi
Kiedy dzieci chorują, to najczęściej matki przejmują obowiązki opiekuńcze. W minionym roku, lekarze wystawili zwolnienia lekarskie dla opiekunów na łącznie 10 mln dni, z czego kobiety wykorzystały 78 proc. tego czasu. To pokazuje, że mimo starań o równouprawnienie, tradycyjne role rodzicielskie wciąż dominują w polskich rodzinach.
Źródło: facebook.com/OsielskoGmina